手底下有了新作者，苏云要忙碌一些。

每天都要审稿，还得给出修改意见。

刚开始的时候苏云也不知道怎么提意见，只能找周雨，好在周雨一把手的教，苏云慢慢的也会了，“没想到写文还有那么多讲究，以前我自己写，想怎么写就怎么写，不好的地方周姐你可以给我提意见改了。可轮到别人，我还真的不知道怎么说。”

这些文章，有时候她觉得有些问题，可就是不知道怎么提意见，给人审稿，带作者还真的是一门技术活。

“这都是积累的经验，你多看点，多学点，积累得多了，也就会了。其实写文章这种事情也是有套路的，你看我们每一期的那些文章，新闻版块的要点，还有版块的进度，都是需要注意的。”

“嗯，我现在每天都在看报纸看杂志，除了我们报社的，我还定了很多其他的，受益良多。”多读点书还是好的，苏云以前觉得自己没什么文学细胞，现在看多了，勉强能说出个一二三四，就是还得再多练练。

“多看看就好了，你给的这些意见很中肯，让他们酌情修改就行了。这些新作者等带上手了，他们自己有经验，以后就不需要这么费心了。”第一本文都这样，不是谁天生一来就会的。

周雨手上这些老作者根本就不需要她担心，那些人手法娴熟，创意也很好，交上来的稿子过稿率很高的，“你现在也经常接受读者的投稿，你遇到合适的也可以培养，不需要再交给我了。”

适当的放权，是对下属的鼓励，也是一种培养。

周雨看好苏云，也愿意多帮帮对方。

苏云没想到周雨那么快就又给她新的权利，都不知道说些什么好了，“周姐，我现在眼光还不是很好，万一选得不好呢？”

她选了，却没有刊登出来，那些想看她笑话的人不是就找到借口了？

苏云虽然不怕，可担心周雨不好做。

毕竟这些都是周雨提出来的，这是对她的提拔，对方的好意苏云不能辜负。

“我相信你的眼光，遇到不能把握的再来跟我说。”苏云也来了一段日子，周雨把苏云的努力都看在眼里，这是对苏云的提拔，也是锻炼，“你总要自己挑选的，有合适的作者你自己培养，以后都是你的业绩。”

遇到好的作者不容易，他们这些老编辑还好，手底下有不少老作者，作品的产量和质量都不需要太担心。

新人就不一样了，想要遇到一个好的作者开头难，需要花费的精力也很多。

“我知道了。”周雨既然信任她，苏云当然也不会继续推辞。

要是推辞岂不是说自己做得不够好？

苏云才不会做那么傻的事情。

有了新的任务，苏云更上心了，每天都要阅读一大堆的投稿，觉得合适的先放一边，好一点的再放一边，初步挑选之后，她再认真的看，有可以上升空间的，她打算回复，让对方修改。

这些人跟她是一样的，都是从头开始，他们可以一起进步。等以后各自的文笔成熟，她也就不需要这么费心了。