我家有个东西，虽然它自己会吃喝拉撒，可是还是想请你去看看它。

因为早上那个秀恩爱的男学员这那的，王以凡渐渐的心里不是滋味，便忍不住给顾若琳发了一条微信。

也不算是暗示她来看自己吧。

只不过，开家里门的钥匙，现在在他手里罢了……

可惜顾若琳晚上没睡好，早上实在累了，便补了个眠，没能及时看到这信息。

幸好陷入深度睡眠后，她反而不做梦了。

大概也有可能是做了什么梦的，可醒来就忘了。

直到下午一点左右，因为肚子饿而起床找东西吃的顾若琳，才发现男人原来发信息联系自己了。

顾若琳握着手机：“这什么意思啊，一会儿不要我去医院看，一会儿又让我去家里的。当我什么？招之即来，挥之即去吗？”

什么东西？清楚了。

一条变色龙。

顾若琳握着手机的手忽然开始微微颤抖。

她还以为是阿猫阿狗之类的，最多是仓鼠吧。

顾若琳：变……变色龙。王医生果然古古怪怪的。养什么不好，居然养很不可爱的……变色龙。

我不去，我有点怕。

它不咬人，而且还在透明箱子里，你只要不把它放出来就好。

顾若琳左思右想之下。

我今忙着呢，你找别人吧。

顾若琳今本就是有安排的。

为了参加电视台那个新开的综艺节目，她叔叔顾清风特地又给她请了老师开灶。

真是铁打的顾清风，流水的老师啊。

再也没有人比叔叔更想让顾若琳上进的人了。

距离比赛还有将近半个多月，顾若琳确实需要做一段时间的集中训练，才能以最好的状态去参加。

其实有些公司，在第一期综艺结束后，就有的放矢地进行培训，并组织内部测评。

他们以第二期综艺的名额来激励内部艺人互相竞技，当然主要是针对伤未成名的艺人。

老艺人往往是拉不下脸去参加的。

而且，毕竟大家也在业内已经有了不错的基础，并不愁知名度的问题。

公司内部测评成绩突出者，即拿到去上节目的机会。

这算得上是一种比较公平的方式，也可以让同个公司的艺人有更多的比拼机会、交友机会。

因为大家平日里都是各自忙各自的，曾经发生过同公司的艺人参加外部活动，彼此相见不相识的境况，想来还挺尴尬的。

很多前辈演员，经常在一些戏上被经纪公司要求“一拖一”、“一拖二”等，白了就是成熟艺人卖脸、被公司迫使着要给后辈带资源。

前辈演员往往都不晓得自己带的什么新人。

有时候新人没实力，或者人品不行，剧组里不知情的人，都会将这些事怪罪在前辈演员身上。

前辈演员因此背了锅，有时候哑巴吃黄连，心中懊恼极了。

假若一个公司的艺人之间交流还算多的话，前辈演员就可以准确避雷。

当然，看上了哪个还能带带的后辈，也不吝啬提携一两次的，大家你好我好大家好，心里也都舒服。