查小晴申请的请假OA迟迟都没有得到批复，星期一一大早，何西就去找了Amanda；打算再替她查小晴解释一番：

“查小晴家中有些急事，需要在医院陪护，大概需要一周，可她的OA一直没有通过。”

“嗯，我知道，是我没有批，我还在想什么重要的事需要请假一周，如果是需要在医院照顾家人的话，那我怎么可能不理解呢，我一会儿就批。”

“那谢谢Amanda了。”说罢何西准备转身离开办公室，却被Amanda叫住：

“哎？何西你等一下。”她示意何西坐下，然后端起咖啡缓缓地说到：

“我在调来北京之前，有人跟我说组里的新人都很棒，特别是你，说你的专业度很高，很有希望以最快的速度升到AM，”说到这，Amanda咂了一下嘴，轻轻地抿了抿嘴角，摆出一副可惜的样子，“但说实话，我对你是有点失望的。”

何西默默地听着，也不回话；

“我其实不喜欢judge别人，可我担心啊，万一你现在就已经是拿出全部实力了，那他们可真的就是谬赞了，你是有点担不起的。我这个人说话比较直接，以你目前的状态，是很难达到我的团队标准，要不要我帮你介绍其他轻松些的agency。”

何西心里一惊，自己已经一直小心翼翼，工作中更是不敢有任何纰漏；她不知道到底发生了什么竟然要闹到要被辞退，不过还好没有闹到HR出面，看来她也就是先拿这番话震慑一下自己，她整理了一下心态，不卑不亢地回着Amanda：

“Amanda，最近我手头的项目的确推进得有些慢，我会尽快自查，既然我努力进了奥狮，就一定会让自己适应顶尖agency的节奏，有不足的地方，还希望您能不吝惜指教，毕竟您是我们的行业前辈。”

“昨天我收到了创意部的投诉，上周你提交的timeline只给创意部留了三天时间完成新脚本，你到底有没有找创意部确认过？现在已经给客户提交了这版timeline，创意部一连两天因为你的失误全组人加班到凌晨三点，而且现在还没有确定的结果，你告诉我，我现在应该怎么处理？”

何西回想了一下，出问题的应该是自己上周五临走前发给查小晴的那一版，一定是她因为邱易进了医院所以才慌了阵脚，忘记找创意部确认时间安排；可现在她不能讲出这个理由，这对两个人都于事无补，拯救不了任何一个，她只能低头认错：

“这是我的疏忽，周末的时候是我忙忘，我一会就去创意部道歉，也会努力再跟客户争取时间，绝不会让项目出问题，Amanda您相信我。”

“那我希望能在今天看到实质的进展；还有另一件事，财务早上的邮件你看到了吧，为什么上个季度的发票还没有归档，明天就是最后限期了，这种大额发票耽误了归档，你承担得起责任吗？是不是你手头的每一件琐碎的工作都需要我来follow？”

果然又是查小晴，何西恨不得立刻瞬移到她面前，把她五花大绑地送到Amanda面前，可她现在只能低着头，继续诚恳地道歉：

“今天下班前，我一定归档，上周末供应商那边已经提供发票了，是我没有安排好时间。”

“刚才说过的话我就不再赘述了，你出去吧。”Amanda冷冷地说。

何西趁着午餐时间来医院找查小晴，她必须尽快拿到发票归档，不然Amanda一定又要揪着这件事不放，如果真的惹来HR谈话，那何西还真的不知道怎么应对。

她推开病房门时，看到查小晴正坐在沙发上给邱易认认真真地削苹果，她脸上那股子殷勤劲儿，活脱脱像是邱易的童养媳；最先看到何西在门口的不是查小晴，反倒是邱易，他用另一只手撑着床起身，殷勤地说：

“何西你来了，怎么还麻烦你来看我，快进来坐。”

何西咬着牙，使劲儿把心里对他的厌烦情绪压住了，对查小晴招招手：

“查小晴你出来一下。”

查小晴放下手里的苹果，跟着何西走到病房外。

“怎么了？你刚才电话里也没说清，什么发票的事？”查小晴问；

“我上周五让你帮我收的那张供应商发票，你没收吗？”

“我收了啊，应该已经归档了。”查小晴一头雾水，回答着她；

“是你亲自交给财务归档的吗？”

“那倒是没有，那天我刚收到发票就接到医院的电话了，我就把发票装在包里，打算回家再交给你；后来在公司门口等车的时候遇到了Amanda，我就交给她了，也说明了是什么项目的发票，她说她会去归档的呀，她没去吗？”

查小晴的话简直对何西就是当头棒喝，她没有想过Amanda会用这种方法整自己，也想不明白自己到底做了什么事值得Amanda连这种下作的手段都使了出来。

查小晴看到皱着眉的何西，知道一定有事情发生，拉住准备转身离开的她：

“怎么了？有什么事你告诉我啊！”

“Amanda早上说发票没有归档，让我今天解决。”