杜芃麦忽然问吉米：“你怀疑上午他们给咱们的数字有假？”

吉米说道：“我上午没在场，你在，这个问题你应该问自己。”

怎么跟谷阎王说话一个腔调，居高临下、颐指气使。

杜芃麦说道：“那是老板们的事，我没有质疑的能力和权力，再说，我就是一个小记录，只管做好自己的事，没往那方面想。”

吉米低沉着声音说道：“你这话要是让谷梁总听到，他定会说光做好自己是不够的，要眼观六路耳听八方，这才是一个普通职工升华到项目经理人的必备条件，除非你安于现状不思进取。”

安于现状不思进取有什么不好，灵灵不就甘心做了六年的前台吗？霍总主动给她换岗位她都不去，她说她天生就懒，比她聪明、比她牛的人太多了，比她想进步想升职的人更多，她就不要跟他们争了，做没人竞争的前台挺好，自在、舒心，没有压力。

当项目经理人那可不是一般人能做到的，要担负相当大的责任，不但事事洞察秋毫，还要有火眼金睛、未卜先知、等异能，这些人的脑子都不是一般的人脑，是超强的大脑，无论是对专业技能和对时政信息的掌握，都不是一般人可比拟的，貌似一条波澜不惊的信息，普通人也就是看看热闹，但对于这些金融人，就能从中嗅到商机或者是潜在的风险。

她问道：“即便他们所呈报的业绩是真的，我们是不是也要做调查？”

“这些必需的环节，可能就不会采取秘密调查这样的形式了……”

“等等，”她突然想到什么说道：“谷梁总这么快派咱们来圭县，是不是就是要赶在酒厂领导和县领导还没回来之前？”

“是的，主要负责人不在，咱们风险会小些。”

“还有风险？”杜芃麦有些紧张。

“当然，如果他们的确存在业绩造假，你想想，你把别人的发财道路挡住了，人家能饶过你吗？”

看着窗外掠过的丘陵，杜芃麦心里没底，她忐忑地说道：“那我们……”

“害怕了？”吉米问道。

“那倒不是，就是第一次执行这样的任务心里没底。”

吉米说：“多参加几次这样的行动你就不会害怕了。”

“我怕我起不到老板期待的作用。”

“你放心，在谷梁总手下，你想甘于平庸都不行，除非他认为你真的不具备天赋，但如果被看他扁了你的日子也不会好到哪去。”

是啊，投资公司不养闲人，就是公关部那些貌似没事干的人也不是闲吃饭的，他们创造的价值有时是不可估量的，作用是不可比拟的。

杜芃麦看了一眼窗外，一望无际的原野，起伏连绵着和天际衔合在一起，估计到达目的地还有段时间，她就问道：“吉米，为了我更好地配合你，请你给我讲讲尽职调查的必要性和目的好吗？”

吉米本不是一个多话的人，他平时话很少，也许是旅途无聊的原因，他居然开口了：“咱们公司甚至大部分投资公司所进行的都是股权投资，也有一大块是资产重组，五论是什么性质的投资，都要做企业背景尽职调查，也就是对被投资对象的背景和历史做详尽的调查，防患于未然。这类调查有点像我们每年去医院进行体检，只不过我们扮演的角色不是体检人而是大夫，没查出疾病隐患双方都高兴，一旦查出疾病隐患或者已经病入膏肓，那就是另外一回事了。咱们所做的尽职调查比我在美国从事的商业调查相对容易一些，也阳光一些，目前咱们公司的项目经理都能应付，但对于一些不是那么公开的调查，一般的项目经理就不是那么在行了。”