返回第四十五章 挖墙角要趁早(1 / 2)重生:从彩票中奖到世界首富首页

最终,经过一番交谈,那位算法工程师还是被招入了江宇的麾下。

薪资,也按照对方的要求,给到了百万的年薪。

其实,按照市场价格,江宇是给高了不少的。

现如今可还是2014年,即便是国内互联网行业,百万年薪也是没有那么容易拿的。

可如今江宇这里的庙毕竟是小了些,想要招揽到真正的人才,光靠市场价肯定是不行的,怎么说也得给出几十个点的溢价才行。

等到公司发展壮大了,对人才有吸引力之后,江宇再想招揽的话,就会容易许多了,那个时候,基本给一个市场价就行。

不过等到那个时候,想刚刚招聘的这个算法工程师,价格也早就该翻倍了吧。

作为过来人的江宇可是清楚的知道,未来的几年时间里,除了普通人的工资没怎么变,其他的东西,都膨胀的厉害。

把人招来后,柳馨问道:“这人是招来了,可安排到哪里呢?”

敲了敲桌子,说道:“先安排到许光达他们组吧,徐崇俊的团队,说好了由他自己组建的。”

柳馨点了点头,表示同意,可紧接着,又说道:“其实,我觉得以我们公司的情况,由两个团队来开发一个相同的软件,实在太过浪费,这种模式在企鹅那种大公司或许可以,但对于我们还为时尚早。

现阶段,我们应该集中所有的力量,一起攻克难关才对,趁着徐崇俊还没有来公司就职,组建团队,不如到时候就直接让他加入许光达的团队算了,这些天,我也一直在观察许光达团队,他们的实力还是很不错的。”

琢磨了一下,江宇觉得有些道理,但还是说道:“确实,你说的没有错,我们公司这么做还为时尚早,但现阶段,我认为还是继续让徐崇俊组建团队的好。

一来可以给许光达团队一些紧迫感,让他们明白公司不是非他们不可,二来这也是之前就和徐崇俊许诺好的,另外,这也有助于我们公司组建属于自己的技术团队。

到时候,队伍组建起来了,如果许光达他们产品做得不好,那就让徐崇俊顶,但如果做得好,那就分工开发,或者我再给他们安排其他的项目,我这里别的不多,就是项目多。”

除了抖音之外,江宇还有一堆共享经济的项目可供开发呢。

只不过这些项目的难度,并不在于软件的开发,而是现实中的那些智能硬件实体。

明白了江宇的意图,柳馨点了点头,表示认可:“有两只研发团队,确实很好,可是这人力成本,也在无形中被拉高了,我们公司的财政可能会有些难以为继。”

摆了摆手,江宇说道:“这个不用担心,只要剩下的钱能再撑两个月就行,两个月之后,我会再向公司注资一亿。”

其实,两个月的时间,还是有些保守了,按照江宇的推算,至多一个半月,他在股市投入的那笔钱,就可以再次收线了。

听到又是一亿的注资,柳馨深深的看了江宇一样。

还真没听过有几个刚出来创业的公司,花钱这么大手大脚的,都得是融了资之后,花投资人的钱啊。

还是那句话,自己有这钱,出来创业干嘛啊?

不过,这种花钱不用束手束脚的感觉,确实很爽。

就算最后企业没做起来,柳馨没有拿到那百分之零点五的股份,但拿着百万年薪,顺带享受一把这种肆意撒钱的快感,也绝对是不亏的。

当然了,既然出来跟着江宇干,那柳馨肯定是希望能成功的。

“公司剩下的钱,撑过两个月肯定是没有问题的,甚至省着点花,撑过一两年也没有问题。”

虽说不是公司的财务,但这方面,柳馨也一直都在关注着。