成兆勤叹一口气，“这位大姐现在辞职了，她离职前给我写了一封信，大概知道寄给我的信会被总办过滤一遍，所以就想办法寄给了另一位董事，是谁我就不说了。

信里讲了很多对客房部的建议，其中还有对你当时态度的意见。那位董事立即把这封信给我看，我才知道这件事。

小苏，这件事至少说明了你们总办工作中的三个问题：第一，就是刚刚说的，不能为员工考虑；第二，我们酒店明明在走廊上设有总经理信箱，但是很多员工不知道，这说明你们平时的工作不到位；最后，你们没有做好总经理的眼睛、耳朵。”

董事长对于工作的较真苏萌不是没听说过，此时亲身经历，她才更能体会。

加上内疚与自责，此时的苏萌感到无地自容。然而，更令她担心的事情也随即发生了。

成兆勤转身问身边的成彦，“最近有什么其他的岗位吗？让小苏再锻炼下。”

这是要把苏萌调岗？

成彦脱口而出：“一线部门一直都缺人……”

成宇急忙打断他的话抢先说道：“不能换人。这件事我也有责任……”

成兆勤摆摆手，示意他不必再说了，又问成彦，“前两天你不是说仓管部刚走了一名员工？”

成宇又要说什么，被成彦摇头制止，“是。”他回答。

“这个部门比较重要，最好不要招外人，外人要熟悉酒店熟悉工作太慢，而且马上就要到葡萄酒节了，有大量的工作要做，编制必须马上配齐。成彦，你觉得小苏到仓管部如何？”

成宇已经忍不了了，“苏萌不能走，我用不惯别的秘书。”

成兆勤直接回了句，“那你可以空着位子等她回来。”

这话一说，意思就很明显了，苏萌无论如何都要离开。成宇知道董事长已经做了决定，无法更改，那只能……