132、周玲燕非常能够理解现在年轻人的求职心态，从来没有把工作和老板放在眼里，只要不高兴，就直接走人，工资不要了，大有人在。

因为年轻人没有压力，不用承担家里的负担，所以可以为所欲为，但是年龄大的人就不一样了，真的是有一种有心无胆的感觉，哪怕是领导再怎么骂，心里再怎么有气，也不敢随便辞职。

但是既然对方有这个心思，周玲燕也不会让她失望了，员工不听话的原因无非就是那么几种，要么钱不够，要么工作不舒服，要么就是受气，可是在饭统这边都没有这些情况发生，所以她觉得一个再不好的员工，只要来到饭统，都会安安稳稳的工作。

“你在我们这里，第一月7000，包食宿，交五险一金，平时不停地会有奖金和红包发放，如果做得很好的话，工资第二个月都会涨到8000以上，这个就看你自己的表现了，你觉得可以的话，就在这个合同上签字吧！”

周玲燕说完就把合同拿出来放在放在桌子上。

刘盼盼想都没有想，直接在上面签字画押，生为饭统人，死为饭统魂！

“好了，你把你的个人资料什么的全部发给我，进来入职的员工，立马购买社保！”

“好的，谢谢面试官，那我今天可以上班了吗？”

“当然可以”

跟周玲燕这边交接完了之后，刘盼盼就跟着早班的营业员方翠花去拿工作服了。

拿到工作服，正要换上，刘盼盼问道：“工作服要交押金吗？”

方翠花摇了摇头说道：“不需要，直接穿，记得洗干净，不要弄脏了！”

果然是良心企业，不像阿朴料理，工作服押金收500元，洗不干净还退不掉，试问现在年轻人有几个能把衣服洗干净的，而且阿朴料理上班那么累，事那么多，衣服怎么可能不脏呢。

“好的！”刘盼盼应了一声。

接着方翠花就带着她一起来到前厅，给她介绍一天要做哪些事情。

就这样，简单的面试就结束了，非常快捷。

整个过程，被郭丽君和张君丽一字不落地听到了。

阿朴料理那边面试的时候，首先要回答很多问题：比如所你之前在哪里上班的？你上一份工作辞职的原因是什么？你将来的职业规划是什么？为什么来我们公司面试？你能给我们公司带来什么？

另外还要考临场应变的问题，比如说客人迟到了头发怎么解决，客人写差差评怎么解决等等。

最后，面试官给应聘者画饼，画完饼之后才能正式上班。

她们觉得这里的待遇的确是比阿朴料理要好一个等级。

阿朴料理的员工，不管什么样的水平，进去第一个月的工资大概是6000块钱到6500，包食宿，交社保，平时也不存在什么奖金和红包，虽然说这个已经比其他的餐饮行业的服务员工资待遇好多了，但是跟饭统餐厅相比差距依然很明显。

那还在阿朴料理干个毛线啊。

他们两个互相看了看，说道：“要么，我们也辞职？”

两个人商量好了之后，直接跑到了周玲燕面前，拦住了她的去路。

“美女，你好，我们有事找你说！”

周玲燕好奇地看了看这两个人：“你们找我有什么事吗？”