这25亩地，可是能盖不少的宿舍楼。

至于剩下的100亩地，到时候根据需要，再进行开发利用。

有了规划，他便立马行动了起来。

首先，他在公司内部成立了基建部，专门负责公司内部所有的基建事务。

然后联系了本地的设计院，进行图纸设计，并把自己的设计理念告诉他们。

他从科技球里面，找了一些关于实验中心跟研发中心的图纸，进行比对，然后根据自己的需要，选择了一些适合的出来，传递给了设计院。

同时，找到了本地有名的建设公司，着手进行相关的建设工作。

大量的工作，让云逸意识到，自己一个人是忙不过来的。

人才到用的时候才发现少，他现在恨不得公司能出几个特别优秀的人，才能帮自己顶点事儿。

尤其是智能制造公司，牵涉了他太多的精力了。

安排完这些，腾出手来，他决定对智能制造公司进行改制。

以前，公司规模小的时候，他还能忙得过来。

随着他安排了更多的项目，这家公司的规模已经发展的太大了。

光靠他一个人，有点吃力。

而且，随着各个项目需求的增多，目前的这种单一的公司结构，已经不适应时代的发展潮流了，组织架构调整已经成为了必然。

是时候，让这家公司走上正轨了。

这件事已经拖了很久了。

以前，受限于场地不足，他没法放开手脚。

现在，他终于有了施展才华的机会。

有了云起科技的组织架构调整经验，这件事做起来驾轻就熟。

经过仔细的考虑，他决定把智能制造公司也分成三个事业部。

在每个事业部下面，成立单独的工艺工程中心，品质中心。

而且，有别于云起科技，智能制造公司的生产中心不存在，而是成立机械加工中心，机械装配中心，机械设计中心以及机械调试中心。

事业部内部，也会成立后勤部门，就像是人力资源部，市场部，采购部，行政部，财务部。

这些部门，将由公司相关部门划分出一部分，并入到事业部里边。

各事业部的相关需求，由这些部门负责。

但是，这些部门将由公司升级而成的事业本部垂直管理。

也就是说，这些部门向公司总部负责，不向事业部负责。

但是，这些部门，又服务于事业部。

首先就是第一事业部，这个事业部负责所有的电池项目，就像是云起科技的云起系列电池，以及手机电池项目。

第一事业部下辖，机械加工中心分别成立第一机械加工部、第二机械加工部与第三机械加工部。

分别对应，电动自行车项目，手机电池项目以及汽车电池项目。

同样的，机械装配中心，机械设计中心以及机械调试中心都成立相关的下辖制造部门。