半个小时后，苏明成把公司员工全部召集到大礼堂中。

“今天不开会，算是职业大竞选。”

苏明成语落，刚刚回到公司的徐晴主动接口补充道：“行政，市场，后勤，法务……总计20个高管职业，工资福～利待遇在原有基础提升30个百分点。所有职业不对外招聘，苏总说‘谁敢谁来坐，在考核中竞争，能者留下，弱者淘汰。’”

如果放在以前，这些职位与待遇放出去，想必许多竞争者绝对会挤破西南名药的大门。

这是苏明成灵机一动的想法。

虽然这么做有些唐突，也不科学，却是一种稳定人心的手段。

现场员工总计400人，除了药厂以外，公司总部有200人。

“苏总，您，您说的是真的吗？”

“当然。”

“那，那我就是一个前台，我，我能当行政经理吗？”

前台做行政经理，这个挑战可不是小孩子过家家。

一般来说，行政经理至少得是本科生或是硕士生。

这是主流公司的起步。

“我没有说笑，我给你机会，可是你敢吗？”

“敢！”

“好！行政经理归你了，你现在马去找前任行政经理交接工作，具体工资待遇从今天开始履行。”

“恩，谢谢苏总。哇，原来前台也有天空…”

苏明成认识女孩，叫‘何芳’，高中肄业就进城打工，在云南名药已经做了五年的前台。

何芳敢第一个开口索要行政经理这个职务，很显然她不甘于平庸，肚子里很有可能有私货。

如果按照正规程序，恐怕何芳这辈子都没有这样的机会。

“苏总，我，我想干市场部副经理…”

“不是吧？你干技术要转行？”

“我，我爸妈说我太宅了，又找不到女朋友，我想要改变现状…”

“成，以后你就是许经理的副手了…”

有人点位，苏明成当即落实。亲眼目睹苏明成这个举动，徐晴忍不住问道自己：“难道苏总正在玩过家家？”

“苏总，我想尝试一下后勤部主管…”

“不好意思，你有竞争对手。两个都，谁干的好，谁就是正主，次的那个当副手…”

苏明成不按照常理出牌也就算了，可他至少也得简简单单面个试，或是了解一下吧。

结果苏明成什么都没有做，就负责‘发配’职业。

这不，前前后后不到5分钟后，徐晴提出的职业全部被人抢完。

值得一提的是，新的高管几乎全部都是底层工作者。

“苏，苏总，您这么做是不是太武断了？”

“没事儿，有机会就让他们锻炼一下，如果实在是不合适，到时候再换人。晴儿，谢氏生物药业怎么说？”

“倒是有意向，不过他们想要换一种方案合作。”

“什么方案？”

“谢氏生物药业对近几年的中药材生意不是很看好，相反，他们居然知道苏总即将推出的蛇药剧毒。因此，谢氏生物药业想要拿下蛇药剧毒在整个东南亚的代理权，并以低于市值5个百分点的价格全资收购我们的股权…”

听闻徐晴这么一说，苏明成当即对谢氏生物药业来了许多兴趣。

“我爸生前就说‘谢秉睿’是个贼精的老狐狸，和他合作一准儿得吃亏，没曾想还真是。晴儿，你直接联系谢秉睿，就说按照市值收购，东南亚的代理权给他10年。另外，你再把蛇药剧毒的具体数据和市场定价给他传真过去…”

“啊？这，这能行吗？”

“如果我没有猜错的话，谢老鬼一定会主动催促你签合同。蛇药剧毒的市场不大，可是有了它，谢老鬼就能一举进军东南亚市场，到时候他的公司至少会带来好几倍的利润…”

苏明成忍痛割肉喂养老鹰，这也是没有办法的事儿。

好在谢氏生物药业的主市场不在西南地区，所以苏明成这才答应了。