在蒸汗的时候，舒天赐喊了一声陆江离，等陆江离走近后，他看着陆江离说道：“小陆啊，你要好好干哈，只要你干好了出成绩了，我是不会亏待你的。”

陆江离抬头看了他一眼，真的有点不明白为什么舒天赐会给自己这个机会，但是现在自己羽翼未丰，有这样的机会肯定是要抓住的。

“舒总，您放心，您给了我这个平台，我肯定还你一个大市场。”

“好，有干劲。”

陆江离笑了笑，没有多说什么，陆江离有一种感觉，舒天赐给自己这个机会肯定是有目的的，只是他不说出来，陆江离他肯定是不会主动问的。

其实，原因也很简单，后来陆江离也想明白了，舒天赐他想要的就是成绩，只要陆江离现在能够给他带来成绩，他才不管陆江离现在是不是实习生。

现在的舒天赐在绿城医药批发站还是能做到把陆江离提到办事处主任的位置的，更何况陆江离是有成绩在身的。从现场的这些人的表情就可以看出来，他们就单纯地觉得陆江离年轻而不是觉得陆江离没有资格干办事处主任。

第二场活动很快就结束了……

陆江离第二天就跟顾勇派过来的人交接市场了。

其实也还好，主要交接的就两个科室，骨科和疼痛科，至于其他科室，需要他们自己去开发了，这一次交接完，陆江离还发现，这一个星期，一附院已经销售了1020盒了，已经达到150盒一天的量，还不错。

如果还是自己干的话，按照每周一到两个科室的开发进度，这个月能搞个6000盒问题不大……交接完，陆江离一算奖金，突然又有点后悔。

麻蛋，一代目说得真的不错，跑销售还真的很赚钱，怪不得他在1989年的时候愿意放弃大学助教的720元月工资去做药代。

这中间的薪资差距真的太大了。

不过，陆江离转头一想，自己马上就要回到家乡所在的水都地区了，哪里现在基本还处于“医药莽荒”地带，“陆江离”曾经听其他老一辈的医药代表说过，医药代表在1992年之前全国最多也就100人，单单是各大城市都让他们吃饱了。

从1993开始，随着改开进一步深化，尤其是南巡后，国内的各地方药厂开始改制，医药销售慢慢进入他们的眼界，然后才白热化的。

但是在90年代，医药代表还是比较稀缺的，就打个比方，亨瑞在2000年左右才进入水都地区的，为什么呢？因为如果药代人多了，市场又没有开发好，公司哪有那么多的钱给他们发工资啊，当然了，还有一点，就是亨瑞在发迹阶段不敢招聘本地人当代表。

这让他们的发展受到了一定的影响。

其实，这也不能怪他们，因为已经有很多例子证明，招本地人当代表，最后可能就是血本无归，原因很简单。

就像陆江离现在的，很多人就是想借助公司的力量发展自己，尤其是那些本地人，他们对这里的很多事情再熟悉不过了，一旦他们退出公司，那么他一定会带走他所有的资源的，但是本地离药企所在地十万八千里，药企根本管不着。

当然了，陆江离现在算是良心的，他在谈话的时候就已经有跟舒天赐暗示了，舒天赐还让他当这个主任，说明舒天赐一方面确实的看好陆江离能够给他带来成绩，再一方面的话，可能是觉得陆江离会受他所控？

这个陆江离就不得而知了。

还有就是，陆江离算是两世为人了，他自己自认为还算有点良心的，只是想借助绿城医药批发站的这个平台发展自己，他不会断了绿城医药批发站在水都这个地方的成绩的，他就算将来要走。

也是会和绿城医药批发站好好交接完所有的关系的。

毕竟，陆江离还是有抱负的，他不想因为蝇头小利而害了自己的名声，那是短视之人的做法。