返回第67章 团队已基本成型(1 / 2)重生之选择系统首页

沐晟看询问的也差不多了,本身他就比较满意,也就没再多问说什么,只是淡然的开口道:“嗯,恭喜你面试通过了,请出门右转,去找公司法务经理钱经理签合同吧。”

“好的,那我就过去了。”方潭说完立即起身,走出会议室。看着方潭,就这么走出会议室了,几人都是皱了皱眉头,这方潭的性格有很大问题啊,懒散且不通庶务,人情世故这块,真是让人无语啊。

“小沐沐,方潭这人看着有点讨厌啊,我看你也直皱眉头。可你为什么还要把他招进来呢?”文慧皱着眉头,不解的问道,陈敏敏也是投来奇怪的目光。反倒是杨凌没有什么表情。

沐晟看了文慧两人,摊摊手,无奈的说道:“你说的对,我方潭其实是有些失望的,迟到了不说,而且全程都是懒懒散散的。不过,这是在招聘员工,不是在找对象,不能单纯以好恶来评判。他只要能干好活,又不影响别人,懒散些就懒散吧。一个公司,总是要有那么几个特立独行的人存在。”沐晟喝了口水,又接着说道:“不过他这种性格和作风,如果不改正的话,很难有很大的作为。目前咱们正是用人之际,只要没有违反公序良俗的行为,其他的都是可以忍受的。但是,一旦公司成长起来,总会有人跟不上节奏,被淘汰也很正常。就算是我,也未能坚持到最后,所以才有活到老学到老,这句古训啊。”

关于这点沐晟说的倒是实在话,这好比小溪汇入河流,声势壮大之后,气势上无疑是汹涌澎湃,但形式上也是泥沙俱下。当河流壮大一定程度后,泥沙就会沉底,而河水将会重新变得清澈。

河水尚且如此,公司亦是如此,在草创阶段,各路英雄汇集,各式各样的性格,各种各样的脾气都是有的。公司正在腾飞阶段,可以掩盖一些缺漏,但是当公司发展到一定水准,或者进入了稳定期,那么各种矛盾,各种弊端就会浮现出来,有些人会自动退出,而有些人则是必须剔除。说起来有些残忍,但是这是公司发展的必经之路,而沐晟能做的真心不多,只有尽力的督促和鞭策,他也不想落下任何一个人,但这要看他们自己能不能想通,愿不愿意接受了。

在座的三人,听了这席话,也陷入了沉思,本来还有些沾沾自喜的心态,瞬间化为平静。在他们心目中,沐晟就像神明一样了,在不到两个月的时间里,从白手起家,到现在颇有资产。这本就是他们可望而不可即的事情了,但看到沐晟依旧是为将来而忧患,依旧在奋力拼搏。看来他们也需要加油了,他们可不想被中途落下。

看到大家的表情有些沉重,沐晟觉得自己话题说的有些沉重了,于是就开口说道:“以后的事情,以后再说。只要咱们奋力向前奔,明天肯定比今天强,未来是不确定的,但此刻是确定的。伙伴们,开心起来,今天是个高兴的日子。打起精神来,该跟新的伙伴们认识一下了。”

杨凌率先回应过来,把今天面试成功的人员都集合到会议室。沐晟看着会议室里坐着的十来个人,这基本上就是沐晟公司的原始班底了。沐晟心里其实也是有些激动的,长舒了一口气,平稳一下心情,开口说道:“欢迎大家的加入,以后大家都是同一个战壕里的伙伴了。现在我宣布一下,各自的岗位与分工......”

沐晟的公司虽然人数不多,但是各部门基本有了雏形。财务部有三人,财务经理刘颖,会计王芸,出纳李菲菲;安保部经理黎强,暂时只有一个队员王申;技术开发部经理杨凌,下辖程序员方潭和江亮;行政后勤部韩梅,成员前台栗巧巧;秦刚则为副总,主管设备部;沐晟则自任总经理,总揽大局。至于文慧和陈敏敏,两人还是学生,时间本来就不多,沐晟也就没再安排职务。再说作为老板娘的两人,权力本身就不小了,暂时没必要再加什么头衔了。

沐晟介绍完毕,看着众人,心里也是高兴不已,大手一挥,开口说道:“今天是公司成立的第一天,希望大家齐心协力,勇闯辉煌。想必大家都饿了吧,走吧,咱们吃饭去!”

沐晟带着众人浩浩荡荡的杀向转角餐厅,沐晟在路上已经打过电话,预约好包间,于是很快就上餐了。由于众人下午还得上班,沐晟几人还需要上课,也就没开酒庆祝。

餐后沐晟先让文慧和陈敏敏回学校,他和杨凌则是在公司,跟众人简单交代一下,各自的工作内容,就立刻赶回学校。在路上,沐晟见杨凌欲言又止的样子,不禁摇着头笑了笑,开口说道:“老三,有话你就说,看把你难为的。”

听到沐晟的话,杨凌这才开口问道:“沐老大,你为什么让我,当这个技术开发的经理啊。”