返回第20章 新城主上任(1 / 1)蓝冰玉首页

作战五人组除了忙事情,和睡觉不在一起,他们有时间就经常聚在一起。吃饭也好,抬杠也好,他们都发挥到极致。

招募新兵结束了,他们又有了新的话题。叶非凡笑着问四皇子说:“四皇兄,你是如何安排,你带走的那些新兵的?” 叶非恒回答道:“我带走的这些兵,多少都有些基础,老兵带新兵,老兵和新兵共同进步,否则,稍不努力,就有可能被新兵超过。老兵带着新兵一起去执行任务,让他们了解到团结协作,互相信任,才能更好地完成任务。” 叶非逸说:“老带新,不努力就会被超越,相互学习,互相激励,这个办法还真不错。” 叶非凡继续说:“等新兵们,培训完成后,咱们来一场先锋营,骁骑营,灵龙阁联合大比武,产生的优秀者,该升官的升官,该上任的上任。不过,” 叶非凡卖了个关子,不说了。其他人期待的看着他,也不说话, 蓝冰玉怼了他一下子:“不过什么啊?” 叶非凡调皮的看着他们:“我们在这里不会待太久,我们代替不了城主,所以我们眼下,最应该做的是,为这座城,寻找一位新城主。你们说,对不对?”叶非逸恍然大悟:“对,对,对,我们不会在这里待太久,确实需要一位新城主,来主持大局。” 叶非恒说道:“嗯,嗯,嗯,这里需要一个德才兼备的人,才能胜任新城主这个重任 ” 叶非晨沉思着说道:“除了你说的这些,这个人还要必须有人际交往的能力,能够均衡各方势力。”叶非凡思考着说:“我们还要考虑到新城主的经验和能力,他必须能独当一面处理各种复杂问题和紧急情况。”

作战五人组决定将这些条件,作为筛选新城主的标准。他们将这些写出了一个清单,然后进一步讨论。在五人组的商讨下,新城主,人选条件和筛选标准越来越精确和具体。除了才干,品德,和人际关系交往能力,他们还加入沟通能力,决策能力,团队协调能力等因素。他们深知,只有这样的人,才能顺利履行职责,带着老百姓走向繁荣。他们的商讨非常成功,他们相互倾听,充分发挥各自的优势。最终制定出一份完美而合理的,新城主,人选的条件和筛选标准清单。

作战五人组又开始讨论候选人名单,叶非凡提议道:“我们都把自己推荐的候选人写在纸上,然后我们举手表决,全票通过者,担任新的城主。你们看如何?” 他们没有人反对,然后他们就把自己推荐的人选写在了纸上。他们,你看看我,我看看你,都在猜想:他们写的名字是谁呢?叶非凡看着其他人:“我们一起亮出来吧,一、二、三,放!” 五个人一起把纸放在了桌子上的一瞬间,立即就睁大了眼睛。“萧景颇” 叶非恒叫了一声:“居然是同一个人!” 叶非凡高兴地说:“我们想法高度一致!。” 蓝冰玉笑着说:“英雄所见略同。” 叶非晨接着说:“那我们就把他找来吧,和他商量商量关于城主的事。” 叶非凡听取了叶非晨的提议:“来人。” 祁浩轩撩帘儿进来了。叶非凡对祁浩轩说:“把萧景颇找来。” 祁浩轩答应着去找萧景颇去了。

不大功夫,祁浩轩领着萧景颇进来了。叶非凡上前拉过萧景颇,披头就问:“你可愿意做城主?” 萧景颇听了叶非凡这句话,一屁股就坐在了地上:“老大,老大,老大,你可别玩儿我,我可不是那块料。” 叶非凡和蓝冰玉一起把萧景颇,从地上拉了起来。蓝冰玉看了一眼叶非凡说:“我们找到你,是经过多方考虑的,对你进行考核过的,最后,才决定由你担任城主的。” 叶非恒走上前:“你只需说敢或不敢,你不敢,就当我们什么都没说。要是你敢的话,其他的,我们帮你捋顺。” 萧景颇沉思了一会儿:“敢,我敢,我真的敢。” 叶非逸凑上前:“你,真的敢吗?” 萧景颇肯定到:“我敢,我真的敢。” 叶非凡继续说:“你做为城主的第一件事,就是为自己找十个亲兵,五十个暗卫。这个事,回去就去办。准备好后,明天上任。现在,我们帮你逐一梳理一下,作为城主的职责。” 叶非凡将城主管辖的,每一个职务的具体内容,和责任进行详细说明。叶非凡和蓝冰玉还派人,收集和整理了一些,必要的的文件和资料送给他,确保萧景颇能够尽快上手。因为,在城池失陷的时候,老城主就已经跑的无影无踪了,一直到现在都没出现。根本就没有交接,只有上任。

第二天,新城主萧景颇就带着十个亲兵和躲起来的暗卫们,由作战五人组陪着上任了。老百姓们奔走相告,新城主上任的好消息。随着新城主上任的同时,还张贴了由萧景颇签署的,有利于民生的告示。萧景颇身边的叶非凡开心地说:“我们只负责收复失陷城池的战役,至于这座城,就交给你了。从今往后关于这座城的每一道命令都有你签署。我们只有指导和建议权,没有决策权。你放心,我们会把你扶上马,再送你一程,我们希望你有自己的见解,又可以从,众多计策中,找到最有效的那一条计策。真希望你早日能独当一面。” 在这个过程中,作战五人组注重培养萧景颇的领导能力和决策能力。他们鼓励萧景颇发表自己的意见,并积极参与团队讨论和决策。在他们的指导下,萧景颇逐渐熟悉了各个职务的内容和责任,开始展现了他的领导风范。