刘光远借着自己是GWH主任的身份，经常殴打谩骂刘海中。这让何雨柱和许大茂感到非常不安。

许大茂和何雨柱分析了刘光云变坏的一个重要原因，他们认为主任这个职位是导致刘光云堕落的关键因素。

许大茂首先指出，主任这个职位赋予了刘光云巨大的权力和责任。作为主任，他需要承担起整个团队的管理和决策任务，这使他不得不面对各种复杂的问题和挑战。然而，这种权力和责任也让他逐渐迷失了自己的初衷，开始滥用职权谋取个人利益。

何雨柱接着说，主任这个职位也让刘光云陷入了一种权力游戏的氛围中。在这个职位上，他不仅要与其他部门的领导竞争资源和地位，还要应对下属的各种挑战和不满。为了保住自己的地位和权力，刘光云开始采取一些不正当的手段，如利用职权打压竞争对手、操纵信息等。

许大茂和何雨柱都认为，主任这个职位的压力和诱惑力是导致刘光云变坏的重要原因。他们觉得，如果刘光云能够正确对待自己的职责和权力，坚守初心，他或许不会走上这条堕落的道路。

许大茂和何雨柱一致认为，为了避免类似情况再次发生，组织应该加强对主任这个职位的监督和管理，建立健全的制度和机制，确保权力不被滥用，同时也要加强培训和教育，提高他们的道德素养和职业操守。只有这样，才能有效地预防类似刘光云这样的变坏事件再次发生。

何雨柱对许大茂说：“我们不能坐视不管，我们必须安慰二大爷。”

许大茂点了点头，表示同意。他们决定去找刘海中谈谈，看看能不能帮助他解决问题。

当何雨柱和许大茂见到刘海中时，他们发现他非常沮丧。他们坐下来，开始和他交谈。

何雨柱问：“二大爷，你最近过得怎么样？”

刘海中叹了口气，说：“我过得很糟糕。我的儿子刘光远总是殴打我，辱骂我。”

许大茂皱着眉头，说：“这太可怕了。你不能就这样忍受下去。”

刘海中摇了摇头，说：“我不知道该怎么做。他是我的儿子，我不想失去他。”

何雨柱拍了拍刘海中的肩膀，安慰道：“我们会帮助你的。我们可以一起去派出所报案。”

许大茂接着说：“没错，我们也可以帮你找一些法律援助。”

听到这些话，刘海中的眼中闪过一丝希望。他感激地看着何雨柱和许大茂，说：“谢谢你们。我真的不知道该说什么。”

何雨柱微笑着说：“不用谢。我们是一家人，我们应该互相帮助。”

刘海中叹了口气，说：“是啊，那小子仗着自己是主任，经常对我大呼小叫，有时候还动手动脚。我这个做父亲的，真是伤心透了。”

许大茂安慰道：“二大爷，你也别太伤心。”

何雨柱点点头，说：“是啊，二大爷。刘光远只是一时冲动，等他冷静下来，一定会后悔自己的行为的。”