周果果接着说：“我们深知，安全是训练的首要原则。但这次事故的发生，让我们意识到，我们可能还遗漏了某些关键的环节。我们希望能够通过这次会议，找到那些被我们忽视的细节，从而确保我们的训练更加完善和安全。”

专家们开始逐一发言，他们的建议和批评如同利剑，直指问题的核心。有的专家指出，训练中的模拟场景可能还不够贴近实际，有的则认为，教练员的应急反应训练需要进一步加强。

随着讨论的深入，会议的气氛逐渐紧张起来。一位资深专家提出了一个大胆的假设：“或许，我们的训练过于依赖技术，而忽视了人的因素。在紧急情况下，人的直觉和判断往往比技术更为重要。”

这个观点引起了在场所有人的深思。李严和周果果交换了一个眼神，他们都意识到，这可能是他们之前未曾深入考虑的问题。

会议进行到一半时，一位年轻的专家提出了一个创新的解决方案：“我们可以尝试引入更多的实战模拟训练，让教练员和学员在更加真实的环境中学习和应对各种突 ** 况。”

这个提议立刻引起了热烈的讨论。有人支持，认为这是提高应急能力的有效途径；也有人担忧，这样的训练可能会增加风险。

就在讨论陷入僵局时，一位老专家缓缓站起身，他的声音沉稳而有力：“我建议，我们可以分阶段实施这个方案。首先在小范围内进行试点，收集数据和反馈，然后再逐步推广。”

这个建议得到了大多数人的认同。李严和周果果也觉得这是一个可行的方案。他们决定，立即着手准备试点工作，并设立一个专门的小组来负责此事。

会议结束后，李严和周果果并肩走出会议室，他们的脸上虽然依旧带着忧虑，但眼中却多了一丝希望。他们知道，前方的路还很长，但他们已经找到了前进的方向。

在接下来的日子里，李严和周果果带领着团队，开始了紧张而有序的试点工作。他们不断地调整训练方案，收集反馈，优化流程。每一次的改进，都让他们离安全的目标更近一步。

然而，就在试点工作即将结束时，一场突如其来的大雨打乱了他们的计划。训练场地变得泥泞不堪，模拟训练被迫中断。面对这突如其来的挑战，李严和周果果再次感受到了压力。

但他们没有放弃。在雨中，他们召集团队，紧急商讨应对措施。最终，他们决定将训练转移到室内，利用模拟器进行训练。虽然条件艰苦，但团队成员们依然保持着高昂的斗志。

经过一番努力，试点工作终于顺利完成。数据分析显示，新的训练方案显着提高了教练员和学员的应急反应能力。李严和周果果终于松了一口气，他们知道，他们离解决问题的目标又近了一步。