返回第8章 出师不利(2 / 2)建设家乡,从美利坚创业开始首页

“如果我们把市场搬到网络上,直接省去中间商的环节,切下一块大蛋糕不是问题!!”

“做大做强,指日可待!”

赵衍期待的看向三人。

三人思考了一会。

稍后,阿登微微摇了摇头,看了另外两人一眼,说到:“你的想法很好,的确很有可能成功,但是购物网站不是我想去的地方,我更想去的微软,网景那样的科技公司。”

说出了自己的理由后,阿登起身告辞。

“没关系,这本就是双向选择,不加入也可以做朋友,互相交流。”

“如果以后改主意了,我这边随时欢迎。”

这个赵衍还是可以理解的,像阿里巴巴,京东这样的互联网巨头,前期也是相当凄惨,都已经全国著名的大公司了,清北的人还是不爱去,他们只能美其名曰不招清北的。

说白了,他们是觉得在网上卖东西并没有什么科技含量。

接下来两人情况也是差不多。

一个打算入职刚刚改名为暴雪的硅与神经键的游戏公司去做世界上最有趣的游戏,一个已经在微软实习好几个月,这次回来只是参加考试罢了。

只能说人各有志吧。

回家的路上,艾玛有些丧气,踢着地上的石子发泄情绪。

“你说那些人是不是脑子有问题?这么好的创意他们都看不上!!!”

“他们不愿过来,是不是看不起我们!!!”

赵衍没什么可失望的,创业毕竟是一个有风险的事情,也是一个双向选择,不可能你伸出橄榄枝,别人就一定要接。

“很正常,他们读的是电气工程世界第一的斯坦福大学,而那几个人又是其中的佼佼者,到了哪里都能有一番作为,有想法的话他们自己会创业,没想法的话去大公司肯定比跟着我们强啊!!!”

赵衍还是有点高估自己和二手拍卖模式对人才的吸引力了。

自己是一个来自华夏的初中毕业生,有什么本领能让斯坦福高材生纳头便拜?

至于二手拍卖?那就更凄惨了。

原历史,就连ebay的创始人皮埃尔·奥米迪亚也不认为自己的公司能发展起来。

公司发展不错紧缺人才的时候,皮埃尔·奥米迪亚邀请曾经的同事去ebay公司帮忙,他的同事都不愿意去。

“那我们接下来怎么办?要不然我再物色几个人?”

艾玛开口提议道。

赵衍想了一会对策,对身后的艾玛说:“千万别物色了,我们需要改变一下策略,我和你在思想上面有问题,一上来就想招最好的员工。”

“其实,刚刚开始,我们压根用不到那么好的技术。”

“我们接下来就招收给工资的那种员工,做网站的难度并不大,招收普通的斯坦福学生就行了,他们便宜,技术也够用了。”

艾玛停下脚步,想了想,的确是一条出路,他们的资金也不是很充足,要省着点用。

“可以啊,那我回去就打电话给学姐,让他介绍几个人过来,还是你的想法多。”

“别别别,还是我们回去自己制作海报贴在学校里吧,总是麻烦别人不好。”

这次的经历让他刻骨铭心,他现在需要的是把自己想法实现出来的工具人,还是自己招聘的人手更靠谱!!

“那好吧!!!”