返回第31章 大茂,你想进步么?(帮忙做点数据,活跃下留言)(1 / 2)综视:调解员系统,专做善事首页

工作禁忌:不要把自己卷入纷争之中,过多的参与只会使矛盾加剧。

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昨夜。

惊涛拍岸,卷起千堆雪;

雨如天倾,漫过万亩田。

清早一起来,那文儿顶着两个大黑眼圈,浑身一点力气都没有。

再看沈浪,衣服脱个精光,睡成个死猪模样,不时的还拿她的被子蹭蹭,哼哼几声。

昨晚只加了两块煤饼,屋子都凉了,她只能起来捅炉子。

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沈浪上任,还需要先去区里报到,直属领导得当面指导一番,交代一下工作重点。

区里主管工会工作的,是位四十出头的大姐,比王主任应该年长一些,只是保持的很好,跟曾黎有几分相像。

他以为这种谈话,肯定是叮嘱多一些,没想到人家更关心的是他的个人问题。

聊了四五十分钟,大姐姐已经快把他当成家人了。

“以后每周来坐坐,交流一下工作,也让我跟你这样优秀的年轻人多学习。其实,我也很想进步的!”

从区里出来,秘书开车带他到轧钢厂。

到了这边,既不见杨厂长,也不找李主任,直接就进了工会。

从制度上讲,无论是企业单位还是事业单位,工会都是独立的组织。跟所在单位,属于是平行关系,没有大小。

厂长管生产,工会管工人的权益保障和文化建设。

见了工会主席,这位姓蓝,是央校的培训干部,大大的前辈。

“蓝主席,这位是区工会派来挂职锻炼的青年人才,沈浪。您以后费心多照顾,人我可就拜托你了!”

秘书交代完一遍,陪着坐了一会,然后告辞离去。

蓝主席看着介绍信和档案,眉毛拧成一个川字,好久好久都不说话,把沈浪晾在一边,那叫一个尴尬。

“小伙子啊,上面有人?”

沈浪微笑点头,轻轻的“嗯”了一声。

领导咬了咬嘴唇,鼻子长出一口气,“那行吧,我这里还缺个管教育和宣传的副手,你先勉强任着吧。”

说这话的时候,像一个字一个字咬出来的。

工会给他安排了单独的办公室,不太大,十五六平。一桌、两椅、一柜、一茶几。

没有秘书,也没有工作流程,甚至连入职交接和开大会介绍都没有。

明显着就是排斥,就是冷处理,看来这位领导对空降非常不满意,尤其是上级安插亲信的行为。

这一招,叫做高高举起,闲置边缘化。

上一世,他要考公务员,也是逛过许多论坛的。

有不少人都分享过这种经历,就是人家已经形成自己的工作流程,新人介入,往往就会得到这种待遇。

想开了的,那就直接喝茶看报,网购看小说。

想不开的,找大领导诉苦,跟新领导顶牛,一顿瞎折腾最终还是坐冷板凳。

不过他可不怕,小小轧钢厂,里面勾心斗角的人这么多,漏的跟筛子一样。

想要建立自己的影响力,那不要太简单。

第一件事,他打算先给自己找个助理,顺便把答应娄广成的事儿给办了。

那天的任务一直没结算,他这几天光顾着高兴,把娄晓娥忘了一干净。

管理和文职都在一个楼里,上到三楼,进到宣传科,许大茂正趴桌子上睡大觉呢。

他跟屋里的人都打了个招呼,顺便介绍一下自己的新身份。然后告诉一个小姑娘:“等会醒了,让他去工会副主席办公室找我。先别叫他,估计是下乡放电影太累了,让他睡会吧。”

说完,晃晃悠悠的去了二食堂,瞅了一眼中午的饭菜。

一入职,厂里已经发了一堆的饭票给他,只要出钱就可以吃轧钢厂食堂了。